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2017-11-20 佛山市图书馆


根据工作需要,我单位拟向社会公开招聘服务岗位合同工,现公告如下:


一、招聘岗位及人数:读者服务岗位 8人

二、招聘范围:面向全国

三、资格条件

应聘人员应同时具备下列基本条件及岗位任职条件:

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

3.具有良好的职业操守和道德品质;

4.热爱图书馆工作,具有较强的事业心和责任感;

5.具有良好的人际沟通能力和团队合作精神;

6.身体健康,容貌端庄。

(二)岗位任职条件

1.高中或中专以上学历;

2.年龄40周岁以下(计算截止到报名日止)。

四、薪酬待遇

基本工资:2400元/月(含社保)

五、报名

1.报名时间:2017年 11月20日—24 日上午9:00-11:30、下午2:30-5:00。

2.报名地点:佛山市图书馆七楼办公室(地址:佛山市佛山新城华康道11号;联系人:范小姐、欧阳小姐;联系电话:0757-29233250)

3.报名需准备材料: 

(1)应聘简历一份;

(2)小一寸彩色免冠照和全身近身照片各一张;

(3)第二代身份证(正反面)复印件一份;

(4)学历证明复印件一份;

(5)应聘岗位要求的其他相关证明材料。

以上复印件均需带原件核对,报名者须确定所提供的真实材料,弄虚作假取消报名资格。

六、资格审查

 我馆招聘工作小组按岗位条件和报名材料对报名人员进行初选,符合条件的人员将会电话通知面试。未通过资格审查者,不再另行通知。

七、考试、体检

1.考试:初选合格者直接进入面试。面试由市图书馆组织,主要测试应聘者适应招聘岗位要求的素质与工作能力,面试满分100分,合格线为60分。从高分到低分依次补充聘用。

2.体检:根据考试成绩排名,以1:1的比例确定参加体检人员名单,参加体检人员持有效证件到指定的三甲医院进行体检,体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行,体检费由图书馆承担。体检不合格的,在成绩合格的人员中依次替补。

八、聘用人选的确定原则和使用方法 

1.应聘者报名时提供的有关材料必须真实、准确。提供虚假材料者,一经查实,一律取消考试资格和成绩,已签合同无效,必要时追究个人法律和经济责任。

2.聘用人选的确定原则:根据报考者的考试、体检结果,择优确定。

3.使用情况:新招聘合同工必须按照指定时间入职,超过指定时间不入职者将取消录用资格。新招聘合同工试用期为三个月,期满后考核合格者,签订劳动合同;试用期不能胜任工作的,予以辞退。



佛山市图书馆

2017年11月20日


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